Printre aceste măsuri se numără, de exemplu, un abonament lunar de transport de 9 euro, un bonus pentru copii de 100,00 euro plătit împreună cu alocația familială de către Familienkasse din Germania, un bonus de 100,00 euro pentru beneficiarii de ajutoare sociale, o reducere la combustibil și un ajutor forfetar pentru energie.

 

Un ajutor unic pentru energie de 300,00 euro va fi acordat tuturor celor care:

• Au fost activi profesional în 2022 (cu condiția să fi fost angajați deja la 01.09.2022), au fost asigurați social și au fost impozitați în clasele de impozitare de la 1 la 5;
• Lucrătorii cu așa-numitul „minijob”, dar numai dacă acesta este singurul și principalul loc de muncă;
• Beneficiarii de indemnizații salariale din Germania (de exemplu, Kurzarbeitergeld, indemnizații de șomaj, concedii medicale, indemnizații de maternitate etc.);
• Pensionarii și studenții, dar numai dacă sunt angajați sau sunt persoane care desfășoară activități independente;
• Persoanele care desfășoară activități independente, pentru care acest ajutor se va reflecta fie sub formă de reducere a plăților anticipate de impozit, fie îl pot solicita ca deducere fiscală în declarația de venit pentru 2022;
• Ucenicii, funcționarii, judecătorii și soldații au, de asemenea, dreptul la acest ajutor.

 

Foarte important: Fiecare dintre soți are dreptul la ajutorul unic, cu condiția ca ambii să fie angajați.

 

Ajutorul forfetar poate fi obținut în două moduri:

• Prioritar, acesta ar trebui să fie plătit de către angajator în septembrie 2022 împreună cu salariul. Aceasta se aplică și angajaților care în prezent primesc indemnizație pentru creșterea copilului sau indemnizație de boală. Data plății poate varia, în funcție de momentul în care angajatorul trimite raportările la biroul fiscal.
• Dacă angajatorul nu plătește ajutorul, angajatul îl poate solicita în declarația sa fiscală pentru anul 2022. Aceasta este, de asemenea, singura opțiune pentru toate persoanele care desfășoară activități independente, pentru angajații al căror contract de muncă s-a încheiat înainte de 01.09.2022 și pentru cei care au devenit șomeri înainte de 01.09.2022.

 

Se include contribuția în declarația fiscală germană?

 

Foarte important: Această contribuție este considerată venit impozabil și va fi supusă impozitului pe venit ca venit suplimentar.

 

Dacă contribuția este plătită de angajator împreună cu salariul, aceasta va fi inclusă în decontul anual german, cunoscut sub numele de Ausdruck der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung, la linia 3, sub denumirea „Venit brut”. Impozitul pe venit reținut de angajator va fi deja inclus în linia 4, sub denumirea „Impozit pe venit reținut”. În declarația fiscală, aceste date trebuie doar transferate simplu.

 

În cazul în care contribuția nu este plătită de angajator, pentru a o obține este necesară depunerea declarației fiscale pentru anul 2022. Aceasta poate fi depusă cel mai devreme în februarie 2023, după primirea decontului anual german de la angajator sau a altor documente necesare pentru întocmirea declarației (formularul EU/EWR, confirmarea privind primirea indemnizațiilor salariale etc.).

 

Contribuția pentru energie aplicată va apărea în declarația fiscală a angajatului ca o deducere fiscală, adică prin reducerea bazei impozabile pentru calculul obligației fiscale, sau prin reducerea impozitului calculat. Doar dacă suma contribuției depășește impozitul pe venit calculat, diferența va fi rambursată contribuabilului de către autoritatea fiscală germană. Efectul pozitiv al contribuției asupra declarației fiscale va fi resimțit în principal de contribuabilii cu venituri mici. Doar cei a căror bază impozabilă (venitul brut diminuat cu cheltuielile deductibile, asigurările legale, cheltuielile extraordinare și sumele neimpozabile) se situează sub pragul de 10.347,00 euro (pragul neimpozabil pentru anul 2022) vor beneficia de întreaga sumă a contribuției forfetare pentru energie.

 

Foarte important: Locul exact unde va fi menționat dreptul la contribuția pentru energie în declarația fiscală germană nu a fost încă stabilit definitiv. Cu toate acestea, este clar că dreptul la contribuția forfetară pentru energie nu poate fi revendicat în declarația fiscală dacă a fost deja plătit de angajator.