Dreptul la masă în Germania

Oficiul fiscal german Finanzamt vă oferă posibilitatea de a solicita o deducere pentru indemnizațiile de masă (Verpflegungsmehraufwendungen) atunci când vă schimbați angajatorul sau începeți un nou loc de muncă, până la un maxim de 90 de zile de la data începerii noului loc de muncă.

 

Cu toate acestea, trebuie să calculați exact zilele pe care le-ați petrecut efectiv în Germania după ce v-ați început noul loc de muncă. Astfel, trebuie să deduceți din total (90 de zile) zilele pe care le petreceți în afara Germaniei, de exemplu în Romania cu familia.

 

Când și în ce condiții aveți dreptul să solicitați indemnizația de subzistență?

Aveți dreptul să solicitați indemnizațiile de ședere în declarația fiscală germană în următoarele cazuri:

  • începeți să lucrați în Germania (aveți dreptul să le solicitați pentru primele 90 de zile lucrate pentru angajatorul în cauză)
  • vă schimbați angajatorul în cursul anului
  • vă mutați și vă înregistrați pentru o altă - nouă reședință în Germania. Atenție! Nu din motive private, ci din motive profesionale (angajatorul v-a ordonat să faceți acest lucru)
  • Dacă în ultimul an ați lucrat în afara locului dvs. de muncă permanent
  • ați fost detașat la diferite locuri de muncă atât în Germania, cât și în afara Germaniei (schimbări constante de locații)
  • nu ați avut un prim loc de muncă (acesta este stabilit de angajator, de obicei menționat în contractul de muncă)
  • ați lucrat în Germania prin intermediul unei agenții de recrutare.

 

Foarte important: În toate aceste cazuri, aveți dreptul să solicitați indemnizații de subzistență, dar numai dacă angajatorul dvs. nu a contribuit fără impozit la aceste indemnizații în anul respectiv. În caz contrar, dreptul dumneavoastră este pierdut.

 

Alocațiile germane și cuantumul acestora

Valoarea alocațiilor din Germania variază în funcție de numărul de ore petrecute departe de casă. În practică, acest lucru înseamnă că, dacă sunteți rezident în Romania, sunteți absent de la domiciliu timp de până la 24 de ore pe zi, ceea ce reprezintă o deducere de 24 de euro pe zi. Dacă lipsiți mai mult de 8 ore, aveți dreptul la o indemnizație zilnică de subzistență de 12 euro pe zi. În ziua sosirii și a plecării, suma forfetară este de 12 EUR.

 

Pentru călătoriile de afaceri în străinătate, se aplică sume forfetare diferite în funcție de țara în care ați desfășurat activitatea.

 

În mod ideal, se pot deduce din venit până la 2 160 de euro, ceea ce poate crește adesea cu câteva sute de euro cererea de rambursare a impozitului german.

 

Atenție însă, această deducere nu mai poate fi solicitată după o perioadă de 90 de zile. Motivul este că autoritățile fiscale (de)stimulează astfel persoanele să se mute la locul lor de muncă în Germania.

 

Cine poate solicita indemnizația de hrană în Germania

Acest credit fiscal poate fi solicitat în Germania atât de salariați, cât și de întreprinderile individuale care sunt membre ale ARGE sau care au un sediu permanent în Germania și, prin urmare, sunt supuse impozitului pe venitul lor profesional.

 

Desigur, aceleași condiții și reguli se aplică și cetățenilor germani care lucrează în afara reședinței lor permanente.

 

Sfatul nostru

Foarte important: Este posibil să solicitați o alocație de masă în Germania de mai multe ori pe an. Singura condiție este să vă schimbați angajatorul în cursul anului sau să vă deplasați în Germania pentru a lucra.

 

Nu uitați aceste confirmări

Fiscul va solicita, de asemenea, un certificat de la angajator, un contract de muncă sau un contract de închiriere pentru a susține pe deplin cererea dvs. pentru indemnizația de hrană. Așadar, cereți toate certificatele de cazare sau solicitați angajatorului o confirmare scrisă a începerii activității sau a schimbării locului de muncă.

 

Aflați, de asemenea, care sunt toate deducerile pe care le puteți solicita în declarația de impozite din Germania pentru a vă asigura că obțineți cât mai mult impozit posibil.