Vă putem ajuta cu ceva?Lăsati-ne numărul dvs. de telefon și vă vom suna.
Sunt de acord cu prelucrarea datelor cu caracter personal și în același timp declar că am 16 ani și mai mult.
Articole după țară
Pentru angajarea cetățenilor români în Austria sunt valabile reglementările juridice austriece. De aceea dreptul la pensie este de asemenea reglementat de sistemul pensiilor austriac.
Condițiile salariale ale angajaților în Austria sunt reglementate prin contracte de muncă colective (Kollektivvertrag). Contractele colective se încheie anual și în ele sunt prevăzute, printre altele, și al 13-lea și al 14-lea salariu.
Cine și când are dreptul la plata din fondul BUAK a concediului neefectuat?
În Austria viitoarele mămici nu au voie să lucreze opt săptămâni înaintea termenului presupus al nașterii. Ele se află în așa-numita perioadă de protecție. Indemnizația de maternitate (Wochengeld) are rolul de a acorda în această perioadă un ajutor financiar viitoarei mămici, ea se plătește ca o compensație pentru venitul „pierdut” temporar.
Formularele E401 și E411 deja de câțiva ani nu mai trebuie avizate direct la oficiile române competente ale Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS).
